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Information an die Mitarbeiter
| Übersicht | Kontinuierliche Verbesserung als PDF |
Die Information der Mitarbeiter ist ein wichtiges Mittel innerhalb des KVP Prozesses. Rund um den KVP-Prozess muss eine umfassende Information der Mitarbeiter erfolgen – der KVP darf nicht zum „Geheim“-KVP werden. Damit werden folgende Ziele verfolgt:
- Transparenz über die einzelnen (laufenden) Verbesserungen
- Die Visualisierung der Verbesserungen dient der Motivation
- Die Visualisierung schafft Anregungen für andere Abteilungen
Visualisiert werden Statistiken über vergangen, laufende und neue KVP-Projekte. Unter anderem werden auch die Kosteneinsparungen der vergangene Verbesserungen dokumentiert und dargestellt.
Die nachhaltige Einführung eines KVP gelingt nur, wenn der Informationsaspekt nicht außer Acht gelassen wird. Die Ernsthaftigkeit des KVP muss klar kommuniziert werden. Dies kann unter Anderem durch ein sinnvolles Prämiensystem erfolgen.
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